Horas: 50 (E-learning)
Área de formação: Desenvolvimento Pessoal
Destinatários:
Gestores de topo e intermédios, todos os quadros com responsabilidades de chefia.
Esta ação destina-se a todos os indivíduos que integrem equipas de trabalho e em particular para aqueles que tenham como funções a sua coordenação, chefia ou direção, particularmente em ambientes caracterizados por uma elevada exigência, e sujeitos a frequentes processos de mudança e adaptação às condições de mercado.
Pré-requisitos:
Computador, tablet ou smartphone. Acesso à internet e navegador compatível com a plataforma Moodle. Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
OBJETIVOS GERAIS:
Desenvolver e aperfeiçoar as competências no âmbito da liderança e motivação de equipas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Reconhecer quais os elementos centrais dos processos de funcionamento de uma equipa e quais as formas de intervenção para melhorar a sua eficácia;
- Utilizar o modelo de liderança de equipas de acordo com a abordagem funcional da liderança;
- Distinguir os conceitos de Leadership, Autoridade, Influência e Poder;
- Refletir sobre a sua própria experiência como Líder e sobre a forma adotada na tomada de decisões;
- Utilizar técnicas de comunicação e mudança planificada, construídas a partir da observação de comportamentos verbais e não-verbais dos grandes comunicadores.
Programa:
Módulo 01 Enquadramento Geral
Módulo 02 O papel do Líder
Módulo 03 Liderança e estilos de direção
Módulo 04 O papel do líder
Módulo 05 Delegação
Módulo 06 Motivação das equipas
Módulo 07 A visão e orientação para a direção desejada
Módulo 08 Avaliação e coaching dos colaboradores
A Formação Global – Formação e Consultoria, Lda., é uma entidade certificada pela DGERT.
No final do curso os formandos terão direito a um certificado emitido na Plataforma SIGO.
